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成都第二分公司學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“五一”重要指示精神

發(fā)布時(shí)間:2023.05.17     瀏覽量:

    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)工會(huì)《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“五一”重要指示精神》的文件要求,5月12日-16日,成都第二分公司工會(huì)組織各項(xiàng)目工會(huì)小組分別開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記“五一”重要指示精神,共計(jì)260余人參加。

會(huì)議集中學(xué)習(xí)了《在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)到來(lái)之際習(xí)近平總書記向全國(guó)廣大勞動(dòng)群眾致以節(jié)日的祝賀和誠(chéng)摯的慰問(wèn)》《全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)、全國(guó)勞動(dòng)模范、大國(guó)工匠學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神座談會(huì)精神傳達(dá)提綱》《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神的通知》《四川省總工會(huì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神會(huì)議精神傳達(dá)提綱》等重要文件精神。

會(huì)議指出,習(xí)近平總書記在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)到來(lái)之際,代表黨中央向廣大技能人才和勞動(dòng)模范致以誠(chéng)摯的問(wèn)候,向廣大勞動(dòng)群眾致以節(jié)日的祝賀。這充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的親切關(guān)懷、對(duì)工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作的高度重視,為激勵(lì)廣大職工群眾大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,奮進(jìn)新征程建功新時(shí)代指明了前進(jìn)方向、注入了強(qiáng)大動(dòng)力。   

    會(huì)議強(qiáng)調(diào),要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記“五一”重要指示精神與學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神結(jié)合起來(lái),與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育結(jié)合起來(lái),與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作各個(gè)方面的重要論述結(jié)合起來(lái),不折不扣抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。一要自覺(jué)堅(jiān)定黨的領(lǐng)導(dǎo)。始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為工會(huì)工作的最高政治原則和根本保證,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神,以及習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)基層、進(jìn)工地、近群眾,努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。三要大力實(shí)施崗位建功工作。持續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽,深入開(kāi)展“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng),把職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力激發(fā)出來(lái);廣泛開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,加大對(duì)勞模精神、工匠精神的宣傳力度,進(jìn)一步常態(tài)化、制度化,將其作為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容。四要認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé)。著力解決廣大職工急難愁盼問(wèn)題,維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾,積極推動(dòng)完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán);繼續(xù)做好送溫暖、金秋助學(xué)、職工醫(yī)療互助、工會(huì)法律援助等服務(wù)工作,不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

 

                                               

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